Трудовое право и комплаенс

Sayenko Kharenko – единственная в Украине юридическая фирма, в которой трудовое право и комплаенс выделены в отдельную практику, возникшую на основе уже существовавшей ранее практики трудового права и трудовых отношений и отдельных нишевых групп практик: конфиденциальность/защита данных и антикоррупционное законодательство. Практику трудового права и комплаенс возглавляет доктор Светлана Хеда, международно признанный эксперт во всех вышеуказанных отраслях права, что дает нам уникальную возможность одновременно работать над несколькими проектами, в том числе над масштабными проектами по обеспечению нормативно-правового соответствия, в условиях которых необходимы комплексные консультации по вопросам трудового права, трудовых отношений, обеспечения конфиденциальности личной информации, защиты данных, борьбы со взяточничеством и антикоррупционному законодательству.

Практику трудового права и комплаенс отличает четкая бизнес ориентированность, высокий профессионализм, ультрасовременный подход к решению всех вопросов и построение доверительных отношений с клиентом. 

Задача команды состоит в постоянном повышении стандартов обслуживания клиентов, которые обращаются за консультациями по вопросам трудового права и комплаенс, за счет оперативной организации процесса юридического сопровождения, предоставления юридических услуг на высочайшем профессиональном уровне, максимального учета специфики деятельности клиента и его конкретных потребностей.  

Наша цель – достичь эффективных решений вместе с клиентом.

Практика трудового права и комплаенс Sayenko Kharenko объединяет профессионалов, специализирующихся во всех областях трудового права. Тесно взаимодействуя с экспертами в области защиты данных и применения антикоррупционного законодательства, эта команда предлагает широкий спектр юридических услуг, сформатированных под различные потребности клиентов:

  • проведение правового аудита соответствия документации компании трудовому законодательству;
  • юридическая проверка по вопросам трудового права при корпоративных поглощениях;
  • разработка планов по выплате компенсаций и льгот;
  • анализ нарушений трудовых обязанностей и трудовой дисциплины, а также наложение дисциплинарных взысканий;
  • проблемные увольнения сотрудников, в том числе путем сокращения штата;
  • внесудебные ноу-хау, увольнения работников за нарушения антикоррупционного законодательства и комплаенс-политик/процедур работодателя, с целью недопущения (минимизации рисков) увольнения виновных работников в судебном порядке;
  • консультирование работодателя по практическим вопросам увольнения изобличителей (в понимании украинского антикоррупционного законодательства), в том числе в связи с возможными проблемами проведения трудовой реструктуризации, связанными с наличием жалоб изобличителей на момент фактического проведения такой реструктуризации;
  • разработка и корректировка сложных трудовых контрактов (договоров), должностных инструкций и иных документов, регулирующих трудовые отношения с топ-менеджерами и другими сотрудниками, учитывающих вероятность необходимости их увольнения в будущем (т.е. недопущение так называемых «золотых парашютов», потенциально имеющих негативные финансовые последствия для работодателя и, соответственно, осложняющих переговоры по увольнению на условиях работодателя);
  • разработка и корректировка внутренних процедур и политик, включая коллективные договоры, положения о защите конфиденциальной информации, положения о запрете дискриминации на рабочем месте;
  • разработка для украинских компаний программ соблюдения законодательства в сфере защиты персональных данных, включая подготовку внутренних положений (политик) работодателя и типовых положений трудовых договоров о защите персональных данных и другой типовой документации в этой сфере;
  • приведение стандартной трудовой документации иностранной материнской компании в соответствие с законодательством Украины с целью возможности ее применения в украинской дочерней компании, в частности приведение стандартных корпоративных политик, разработанных с учетом требований Закона США «О коррупции за рубежом» (FCPA) и Закона Великобритании «О взяточничестве» (UK Bribery Act 2010), в соответствие с антикоррупционным законодательством Украины, а также подготовка внутренних антикоррупционных положений (политик) работодателя и соответствующих типовых положений трудовых договоров;
  • получение разрешений на трудоустройство иностранных граждан, а также квалифицированную юридическую помощь по различным вопросам иммиграционного законодательства (например, получение визы типа D, разрешения на временное проживание и т.д.);
  • обеспечение соблюдения требований законодательства Украины в сфере охраны труда, в частности разработку сложных политик и процедур по охране труда (включая разработку правил посещения производственных объектов);
  • взаимодействие с профсоюзами и другими представителями трудового коллектива, а также консультирование работодателя по проблемным вопросам взаимодействия с глобальными (международными) профсоюзами;
  • разрешение трудовых споров, в частности трудовая медиация (глава практики трудового права Sayenko Kharenko является сертифицированным медиатором и обладает значительным опытом (более 10-ти лет) успешного применения медиации и квази-медиации в трудовых спорах). 

Среди многочисленных зарубежных клиентов, которых Sayenko Kharenko консультирует по вопросам украинского трудового права и комплаенс, компании Aegon, Agroscope, Aker Yards, BTG Pactual, Coca-Cola, Commerzbank, Greif, HSBC, IGT (GTECH), Morgan Stanley, Philip Morris Ukraine, Piraeus Bank, Reckitt Benckiser, Société Générale S.A., Soufflet Group, TALANX, TUI Travel PLC, UBS, UniCredit Group, Visa и Western Union.

Более детальную информацию об услугах, предлагаемых практикой трудового права и комплаенс, можно получить в разделах защита персональных данных и антикоррупционное законодательство.

Для получения информации о наших недавних проектах в области трудового права, защиты данных и антикоррупционного законодательства предлагаем загрузить брошюру по трудовому праву (на английском языке) Labour & Compliance Brochure.

Предлагаем ознакомиться с ежегодными обзорами по вопросам трудового права Украины, законодательства о защите персональных данных и основными тенденциями в их развитии на посвященной Украине странице в разделе Обзор трудового законодательства (Employment Law Review), который мы обновляем с учетом изменений, происходящих в украинском законодательстве в течение года.

Для получения ежегодно обновляемой информации о состоянии и тенденциях в развитии антикоррупционного законодательства Украины предлагаем загрузить брошюру Соблюдение антикоррупционного законодательства в Украине (Global Legal Insights - Bribery and Corruption).